Kā pieteikties vakancei?

Tev ir nepieciešams izdarīt tikai dažus soļus, lai pieteiktos vakancei:

  •     Reģistrējies  sistēmā.
  •     Aizpildi prasīto informāciju par sevi un pievieno savu esošo CV pie sava profila.
  •     Atrodi interesējošo vakanci. To vari atrast šeit!
  •     Lai pieteiktos vakancei, spied pogu “Pieteikties” un tavs CV UZREIZ tiks nosūtīts potenciālajam DARBA DEVĒJAM uz e-pastu!
  •     Ja vēlies pieteikties vēlāk, spied pogu “Saglabāt” un sludinājums tiks saglabāts pie Tava profila.
  •     Ja darba devējs būs ieinteresēts Tavā pieteikumā, ar Tevi noteikti sazināsies!

Kas redzēs Tavu informāciju un CV?

Lietotāju datus redzēs tikai un vienīgi ASTRAL Recruiting personāls, jo mēs nenododam trešajai pusei lietotāju personiski identificējamu informāciju.

Ja Lietotājs iesniedz savu CV un citus dokumentus, lai pieteiktos kādam noteiktam darba sludinājumam, ASTRAL Recruiting ir tiesīgs nodot darba devējam visus personas datus, kurus Lietotājs ir norādījis CV un citos dokumentos. Šajā gadījumā ASTRAL Recruiting nenes atbildību par to personas datu privātumu un citādu lietojumu, kuri nodoti darba devējiem.

Plašāku informāciju par datu konfidencialitātes politiku varat aplūkot šeit!

personāla atlase, darbinieku atlase, ekspertu atlase, būvnieku atlase, personāla atlases uzņēmums, personāla atlases kompānija, atlases un personāla piesaiste, profesionāla personāla atlase, personāla atlase Latvijā, ASTRAL Recruiting, headhunting, personāla atlases aģentūra, darbinieku piesaiste, kandidātu meklēšana, cv online, vakances, darba iespēja, meklēt darbu, darba vakances, darbs Rīgā, Personāla atlases uzņēmums Rīgā, Personāla atlases uzņēmums Latvijā, Darbinieku atlases pakalpojumi uzņēmumiem, karjeras konsultācijas, CV analīze, LinkedIn.com analīze, intervijas, atlases process, darbinieku novērtēšana